Молодежь vs. Работодатель: чего мы на самом деле ждем друг от друга?
Исследование о первом карьерном опыте — и нам важен именно твой голос.
- Почему одни компании охотно берут стажеров, а другие — нет?
- Что мешает выпускникам уверенно стартовать в профессии?
- Как сделать так, чтобы стажировка была полезной и для молодых специалистов, и для работодателей?
Анкета анонимная, до 3 минут, результаты будут представлены в обобщенном виде, а в конце ждут подарки: гайд по составлению сопроводительного письма и баллы «Другого Дела».
Если вы работодатель
Расскажите, чего не хватает в молодых специалистах
Пройти анкету →
Студент / Выпускник
Поделитесь опытом и ожиданиями от первой работы
Пройти анкету →
Результаты исследования помогут:
- Создавать стажировки, которые дают реальные навыки
- Развивать карьерные треки под интересы молодежи
- Бизнесу — мотивировать сотрудников